清明节后，工业交换机厂家飞崧户外拓展的通知就下来了，着实让我意外，还没有打听好会进行什么活动就开始了这次拓展，所以我的心态就是边玩边看。

    开始第一个项目超音速，作为水手队一员，初尝甜头就马上吃回马枪，第一轮以少于对手一倍多的时间得第一，第二轮却迟迟找不到进行下去的路，发生几次错误，这其中队员对规则理解有偏差，队员间作战方法不统一，信息沟通不畅这些团队小毛病，都冒出来了，狠打一记耳光。

    第二项目是穿越电网，这个项目让我记忆深刻的是我们团队合作的非常愉快。总结第一个项目的问题，这个项目中我们马上提出：（1）落实核心指挥人员，其他人员配合；（2）人员分工明确，托举人员，观察人员到位；

    第三个合力挑战项目，这个项目难度在于时间短，内容多，没有时间去熟悉再分配，还有分析挑战策略。不倒森林中，就像教练说的那样，我们训练时候都很好，然而挑战中却屡屡失败，中间差点带出不和谐的争吵，这中间的差异在哪里，我想就是每个人的好胜心与推卸责任在作怪。以鼓击球，一次过，原因在于找到了诀窍，关键位置的人物控制了节奏，大家齐心控制了方向。最后的“我们是最棒的团队”升华了我们的团队感情，集体荣誉感倍增。

    七巧板项目中，是我参与感最强的游戏但也是我感觉最挫败的游戏。在我们第一小组我们自然的完成了人员分工，一个人与第七组领导组沟通，差什么，要什么，两个人负责邻组，看他们有什么完成什么，其余人观察并拼图，就这么很顺畅的完成了能看到的110分，于是我们春风得意的“欣赏”着其他的小组完成任务。费解的看着分数墙上掩盖着的东西，费解的看着揭开面目的正方形，没有任何向上沟通的过程。结束才知道一三五组任务一致，二四六一致，第七组的任务才是一开始的核心。事后回想，完成拼图后，我还和组员讨论第七组的作用，我说是行政部，沟通协调。这是一个多么浅显的解读呢。团队就是一个能一起完成艰难任务的一群人，每个角色都不可忽略，要有领兵之将，亦要有听令之兵，各司其职，但也能调配使用。

    最后的毕业墙，我看到的是团队的力量。于佰营第一个跨过，队伍就一个接着一个的过去，女同胞们更是直接被提上去的，还有最后上去的梁磊，我离的那么近，他们上面拉的，下面支撑的，没有一个不出力，没有一个不是手通红脖子通红的。大家都把自己交给团队，团队也没有辜负每一个人，我们成功毕业了。

没有准备收获却收获满满。飞崧工业交换机安排拓展活动给新人一个融入的时机，更深的层次应该是练就一支队伍，强而有力，团结一心的队伍，能有质有量的完成客户任务，实现互赢。我想我们要的就是这些吧。